小羊学園研修・研究委員会です☆

 

11月9日に法人の次世代を担う中堅職員を対象とした中堅研修が開催されました。

 

小羊学園では、階層別に新人・中堅・主任リーダー研修をしていますが、今回は入職5年前後の中堅職員を対象とした研修を報告します

 

導入としてサポーターカレッジの動画を活用し、基礎知識編として仕事の整理をはじめ中堅職員に求められている力を確認しました。

その後、期待される役割について等グループワークを行いました。ブレインストーミング・KJ法を用いて課題整理・分析を行ったのちに、意見交換や自己覚知して、意見交換を深めた上で自己目標を立てました。

 

多くの学びを得て、利用者の笑顔が引き出せるよう、そして働く職員自身が楽しくやれるよう期待していまーす(^_-)-☆